Onderzoek

Soms is het handig om aan de start van het traject een (beperkt) assessment of onderzoek in te zetten. Daarin kijken we dan specifiek naar je gedrag en je persoonlijkheid en welke invloed die hebben op jouw loopbaanvraag. Dit is een start waarmee je direct inzicht krijgt in waar je nu staat, en hoe je jezelf kunt ontwikkelen. Met dat inzicht kun je gerichter aan je loopbaanvraag werken in de coaching.