Aangezien mensen verschillen, is er niet een enkele ‘beste manier’ te benoemen om je voor te bereiden. Sommige mensen willen van tevoren graag weten wat hen te wachten staat, anderen bloeien juist op in onbekende, spannende situaties. Toch zijn er wel wat tips te geven, zowel op het praktische als op het meer persoonlijke vlak.

• Wees uitgerust: Het assessment is een inspannende dag die veel vergt van je energie en uithoudingsvermogen. Zorg dus dat je voldoende nachtrust krijgt en in een normale conditie bent. Als je te vermoeid of ziek bent, kun je het assessment beter uitstellen.
• Reis relaxed: Reizen in de ochtendspits is vaak stressvol. Zorg dat je vroeger van huis vertrekt zodat de stress minimaal is. Ga na wat voor jou de minst inspannende manier van reizen is; stel je op de hoogte van de gebruikelijke filevorming en treinvertragingen, en stel je voordat je de deur uitgaat op de hoogte van bijzonderheden.
• Kleding: bij een selectieassessment is het aan te raden kleding aan te trekken die aansluit bij de organisatie waar je wilt gaan werken. Loopt iedereen daar strak in het pak, doe dan geen spijkerbroek aan naar het assessment center. Assessoren kijken ook of je past bij de cultuur van de organisatie. Gaat het om een ontwikkel- of loopbaanassessment, draag dan kleding waarin je je comfortabel voelt. Je zult lang moeten zitten dus hou daar rekening mee.
• Als je iemand bent die graag goed weet wat je te wachten staat, kun je een boek lezen ter voorbereiding op je assessment. Een heel bruikbaar boek is: Assessment doen van Bas Kok, uitgegeven bij Spectrum.
• Oefenen: Bij veel assessments worden IQ tests afgenomen. Het loont zeker de moeite om deze te oefenen. Dit voorkomt dat je bij IQ tests lager scoort dan nodig is. Er zijn verschillende websites waarop je deze tests kunt oefenen, bijvoorbeeld 123test.nl
• Denk na over wat je wilt vertellen: In een assessment is de assessor voor een groot deel afhankelijk van de informatie die jij verstrekt. Zelfkennis hebben of nagedacht hebben over jezelf en je werk is in dat kader aan te raden.
• Je hoeft niet perfect te zijn: dat is namelijk niemand en de assessor wil graag zien wie jij bent, niet wat jij denkt dat een perfecte kandidaat zou doen. Blijf dus gewoon jezelf!

Met deze tips hopen we je goed voorbereid te hebben op je assessment, we wensen je dan ook veel succes!